租赁合同提前解除是否构成违约

法律分析：
（1）租赁合同提前解除的违约判定需依据不同情形。当双方协商一致提前解除，这是当事人对自身权利的合理处分，不构成违约。
（2）若一方未获对方同意擅自提前解约，通常会被认定为违约。
（3）然而，在法定解除情形下，提前解约不构成违约。比如因不可抗力导致合同目的无法达成；一方明确表示或通过行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；一方迟延履行债务或有其他违约行为致使合同目的不能实现等。
（4）违约方一般要按照合同约定承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。

提醒：
遇到租赁合同提前解除问题，需仔细分辨情形，不同情况处理方式不同，建议咨询以获取具体分析。
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（一）若想提前解除租赁合同又不想违约，可先与对方协商，达成一致意见后解除，这是对自身权利的合法处分。
（二）若发现存在法定解除情形，如遇到不可抗力导致合同目的无法实现等情况，可收集相关证据，依法解除合同，无需承担违约责任。
（三）若自己是违约方，要按合同约定承担违约责任，如支付违约金、赔偿损失等，避免纠纷扩大。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：
（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
（二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；
（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；
（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；
（五）法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。
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1.双方协商一致提前解除租赁合同，不构成违约，这是当事人对自身权利的处理。

2.一方擅自提前解约，未经对方同意，一般算违约。

3.遇到法定情形提前解约，不违约。比如因不可抗力无法实现合同目的等，守约方可依法解约，无需担责。

4.违约方要按合同约定担责，像付违约金、赔偿损失等。
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结论：
租赁合同提前解除是否违约要分情况，协商一致或法定解除情形下提前解约不构成违约，擅自提前解约一般构成违约，违约方需担责。
法律解析：
合同当事人有权对自身权利进行处分，若双方协商一致提前解除租赁合同，这种情况不构成违约。而一方未经对方同意擅自提前解约，通常属于违约行为。不过，当出现法定解除情形，如不可抗力致合同目的无法实现、对方明确表示不履行主要债务等，守约方依法解除合同无需担责。违约方一般要按合同约定承担违约责任，像支付违约金、赔偿损失等。若遇到租赁合同提前解除相关的法律问题，情况复杂且涉及自身权益，建议向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。
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1.租赁合同提前解除是否违约要分情形。双方协商一致提前解除，不构成违约，这是当事人对自身权利的合理处分。若一方擅自提前解约且未经对方同意，一般属于违约。
2.不过在法定解除情形下，提前解约不算违约。像因不可抗力无法实现合同目的，对方明确不履行主要债务，对方迟延履行主要债务经催告仍未履行，或对方违约导致合同目的无法实现等情况，守约方有权依法解除合同，不用担责。
3.若构成违约，违约方通常要按合同约定承担责任，比如支付违约金、赔偿损失等。
建议合同双方在签订租赁合同时明确约定提前解除的情形和违约责任，遇到问题及时沟通协商，尽量避免违约情况发生。若发生争议，可通过合法途径解决。