人工干活没有签订合同,被劳动仲裁确定为劳动关系?

苍南刑事律师 2025-05-27
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您好~~~
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您好,您的问题解决了吗
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您好,申请劳动仲裁需要提供您和用人单位之间存在事实劳动关系的证明,您可以提供您和用人单位之间的劳动合同,工作证之类,如果没有这些,您可以把您和用人单位之间的工资袋、工资条或者工资转账记录,如果上述材料也没有,您可以让您的同事、介绍人或者服务对象作为人证证明您和用人单位存在事实劳动关系。
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您好,申请仲裁
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您好,没有合同具体情况需要结合您手头的证据是否能认定为劳动关系,比如您有没有社保、工作群、工服、工位、工牌等能证明您在公司上班的证据呢
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您的诉求说一下
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