离婚女方能得到多少抚养费

法律分析：
（1）离婚时女方获得子女抚养费数额，综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平决定。这是全面考量各方因素的合理方式，确保子女生活质量。
（2）有固定收入者，抚养费按其月总收入的20%~30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提升但不超50%。比如收入稳定的人群，此规定明确了给付标准。
（3）无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。这能使无固定收入者也有合理的抚养费计算方式。
（4）抚养费一般定期给付，有条件可一次性给付。同时，若原定数额不能维持生活水平等，子女可要求增加。

提醒：
实际确定抚养费数额时会有不同情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
（一）确定抚养费数额时，女方先明确子女实际需求，包括教育、医疗、生活等费用。
（二）若男方有固定收入，可按其月总收入的20%~30%主张抚养费；若负担两个以上子女，比例可适当提升，但一般不超月总收入的50%。
（三）男方无固定收入，女方可通过收集男方收入流水、纳税证明等确定其当年总收入或参照同行业平均收入，再按上述比例确定抚养费。
（四）存在特殊情况，如子女重大疾病等，女方可要求适当提升比例；若男方生活困难，也可适当降低比例。
（五）支付方式上，尽量争取定期给付，若男方有条件，可要求一次性给付。
（六）若原定抚养费不足以维持当地生活水平等，女方可支持子女要求增加抚养费。

法律依据：《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提升，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提升或者降低上述比例。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.离婚时女方获子女抚养费数额，由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平定。
2.有固定收入，抚养费通常为月总收入20%~30%；养多个子女，比例可提，但不超50%。
3.无固定收入，按当年总收入或同行业平均收入及上述比例算。
4.特殊情况可调整比例。
5.抚养费定期给，条件允许可一次性给。
6.原定费用不够，子女可要求增加。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
结论：
离婚时女方获得子女抚养费数额，依子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，有固定收入、无固定收入有不同计算方式，还存在特殊情况调整比例，支付方式多样，且子女在特定情形下可要求增加。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，确定抚养费数额综合多方面因素。有固定收入的，按收入比例20%~30%给付，抚养多个子女比例一般不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入。特殊情况可调整比例，保障公平合理。支付方式上，定期给付为原则，有条件可一次性给付。当原定抚养费无法满足生活水平等情况时，子女有权要求增加。例如物价上涨、子女教育费用大幅增加等。若遇到子女抚养费方面的问题，可向专业法律人士咨询，为自己和孩子争取合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
1.离婚时女方获得子女抚养费数额受子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平影响。有固定收入，通常按其月总收入20%~30%给付，抚养两个以上子女，比例适当提升但不超50%；无固定收入，则依当年总收入或同行业平均收入参照此比例确定，特殊情况可调整比例。
2.解决措施与建议：
确定抚养费时，双方应提供真实收入证明，保证数额合理。
支付方式上，有条件可一次性给付，避免后续纠纷；一般情况下定期给付。
若原定抚养费无法维持当地生活水平或子女有其他合理需求，可通过协商或法律途径增加抚养费。