离婚孩子抚养费标准内容是啥

法律分析：
（1）抚养费的确定综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。有固定收入的，通常按月总收入的20%-30%给付，若负担两个以上子女，比例可适当提高但不超50%。比如一个有固定收入的人，月收入较高，那他支付的抚养费会依据比例相对较多。
（2）无固定收入的，抚养费数额参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。
（3）抚养费一般定期给付，有条件的可一次性给付。
（4）父母可协议一方负担子女全部抚养费，但抚养方能力明显不能保障子女费用且影响健康成长的，协议无效。

提醒：
确定抚养费时要如实提供收入等情况，避免后续纠纷。不同家庭情况复杂，建议咨询专业意见确定合理抚养费标准。
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（一）确定抚养费标准时，要综合考虑子女实际需要、父母负担能力和当地实际生活水平。若有固定收入，按其月总收入的百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例一般不超月总收入百分之五十。
（二）无固定收入，可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定抚养费数额。
（三）抚养费原则上定期给付，有条件可一次性给付。
（四）父母可协议子女随一方生活并由该方负担全部抚养费，但抚养方能力明显不能保障子女费用、影响健康成长的，协议无效。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。
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1.抚养费标准由子女实际需求、父母负担能力和当地生活水平决定。有固定收入者，抚养费通常按其月总收入的20%-30%给付；若抚养两个以上子女，比例可提，但不超50%。
2.无固定收入者，抚养费参照当年总收入或同行业平均收入及上述比例确定。特殊情况可调整比例。
3.抚养费应定期给，有条件可一次性给。父母可协议一方承担全部抚养费，但影响子女成长的协议无效。
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结论：
抚养费标准综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定，给付方式多样，父母可协议抚养费承担但有条件限制。
法律解析：
对于有固定收入的，抚养费一般按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担多个子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按此比例确定，特殊情况可调整比例。给付方式上，抚养费通常定期给付，有条件可一次性给付。父母能协议由一方承担子女全部抚养费，但如果抚养方能力无法保障子女费用、影响子女成长，该协议无效。了解这些法律规定，能保障子女的合法权益，也能让父母明确自身责任。若在抚养费问题上有疑惑或遇到纠纷，建议向专业法律人士咨询，获取准确的法律建议和解决方案。
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1.抚养费标准综合子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平确定。有固定收入者，按月总收入20%-30%给付，负担两个以上子女，比例可提但不超50%；无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入按比例确定，特殊情况可调整。
2.抚养费支付方式以定期给付为主，有条件可一次性给付。父母可协议一方承担全部抚养费，但需保障子女费用和健康成长。
3.建议确定抚养费时，子女可参与表达需求，父母应如实提供收入情况。支付方式选择上，综合双方经济状况和保障子女权益考虑。若一方抚养能力不足，另一方不应推卸责任，应保障子女权益，必要时可请求法院调解或判决。