职务侵占罪95万都是判几年

（一）若涉及职务侵占95万的情况，对于犯罪嫌疑人而言，如果存在自首情节，应及时向司法机关自动投案并如实供述自己的罪行，争取从轻处罚。
（二）有立功表现的，积极提供重要线索或协助司法机关侦破其他案件，这有助于在量刑时获得从轻考量。
（三）积极退赃退赔，将侵占的财物返还给单位，以此表明悔罪态度，也可能会使量刑降低。
（四）对于单位来说，要加强内部监管，完善财务制度和审批流程，防止此类犯罪再次发生。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.职务侵占95万算数额较大。公司等单位人员利用职务之便，把单位财物据为己有且数额较大的，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。
2.法院量刑时会综合考量犯罪情节。像有自首、立功、退赃等从轻情节，可能在低量刑档判刑；若存在多次侵占、致单位重大损失等从重情节，刑罚会适当提高。
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结论：
职务侵占95万属数额较大，一般处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金，法院量刑会结合犯罪情节考量。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。职务侵占95万符合数额较大的标准，所以会在此量刑区间。不过，法院量刑并非只看侵占数额，还会综合考虑多种犯罪情节。有自首、立功、退赃退赔等从轻情节的，可能在较低量刑档处刑；存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节的，会在量刑范围内适当提高刑罚。如果对职务侵占相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询，以获取准确且详细的法律建议。
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1.职务侵占95万认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。不过法院量刑并非仅依据数额，会全面考量各种犯罪情节。
2.若存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节，在量刑时会予以考虑，可能在较低量刑档处刑，体现了法律对主动悔悟和弥补损失行为的肯定。
3.要是有多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，法院会在量刑范围内适当提高刑罚，以严惩情节恶劣的犯罪行为。

建议犯罪嫌疑人主动自首，积极退赃退赔争取从轻处罚；对于单位而言，要加强内部监管，完善财务制度等防范此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占95万被认定为数额较大，按照法律规定，会面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。这明确了此类犯罪行为的基本量刑区间。
（2）法院在量刑时并非只看侵占数额，还会全面考量各种犯罪情节。存在自首、立功、退赃退赔等从轻情节时，可能会在较低量刑档判处刑罚。比如主动退还全部侵占财物，就可能获得相对较轻的处罚。
（3）若存在多次职务侵占、造成单位重大损失等从重情节，法院会在量刑范围内适当提高刑罚。多次实施侵占行为，反映出犯罪人的主观恶性较大，量刑也会相应加重。

提醒：
职务侵占行为会受到法律制裁，若涉及此类案件，要积极配合调查，争取从轻处罚情节。不同案件情节不同，建议咨询专业分析。